Veracel abre vagas para o Programa Jovem Aprendiz e para a posição Auxiliar de Manutenção

Por Marcelo oXarope
22/12/2023

Publicado em -

221223veracel1

A Veracel Celulose acaba de abrir novas oportunidades para trabalhar na companhia. As vagas são para o programa de Jovem Aprendiz, voltado para estudantes entre 18 e 21 anos (sem limite de idade para pessoas com deficiência), e para atuar como Auxiliar de Manutenção.

Estão abertas as inscrições para mais uma edição do Programa Jovem Aprendiz da Veracel, em parceria com o SENAI Bahia. A iniciativa busca fornecer qualificação para jovens da região, aliando metodologias práticas e teóricas. As vagas serão para o curso de Auxiliar de Fabricação de Fibra Celulósica.  

A formação do programa tem duração média de 24 meses, sem a possibilidade de renovação do contrato como Jovem Aprendiz. As aulas são divididas em dois momentos: o primeiro, com uma parte teórica e presencial no SENAI Eunápolis, tem carga horária de 4 horas diárias (das 13h às 17h). O segundo é realizado nas instalações da própria Veracel, com uma introdução à parte prática da atuação na indústria de celulose. A carga horária desse segundo momento é de 6 horas diárias (das 08h às 15h).

O candidato precisa ter entre 18 e 21 anos no ato da matrícula. Caso o aprendiz seja uma pessoa com deficiência, não há limite máximo de idade para a contratação. Os concorrentes também devem estar matriculados e cursando, no mínimo, o 9º ano do ensino fundamental ou ter concluído o ensino médio (ou equivalente).

As inscrições e algumas etapas do processo acontecerão SOMENTE via internet e devem ser realizadas até às 23h59, do dia 07/01/2024. A candidatura às vagas só é possível após o cadastro das informações clicando aqui.

A vaga para a posição de Auxiliar de Manutenção já está disponível para a inscrição dos interessados e tem seu encerramento previsto para a próxima quarta-feira (27). As responsabilidades dessa vaga são:

  • Auxiliar a equipe de manutenção em atividades de reparos corretivos e preventivos de máquinas e veículos, com orientação e direcionamento de um responsável pela atividade;
  • Auxiliar a equipe de manutenção na lavagem de máquinas, equipamentos e veículos, podendo utilizar recursos do caminhão-pipa, desengraxante e ferramentas, como vassoura, cavador ou similares, com a orientação e o direcionamento de um responsável pela atividade;
  • Auxiliar a equipe de manutenção na recuperação de componentes hidráulicos, com o objetivo de recuperar peças para manter a disponibilidade das máquinas;
  • Auxiliar o motorista de Caminhão Munck na alocação de cargas na carroceria, amarração, desamarração e descarregamento nos locais de demanda (módulos, fornecedores, oficina central, entre outros locais);
  • Receber, organizar e prover a manutenção no material de corte (sabres, correntes etc.) dos módulos de colheita, garantindo plena qualidade e disponibilidade do afiado à operação;
  • Realizar o controle do material de corte aplicado novo e do descartado, evitando descartes em aplicações indevidas;
  • Comunicar à equipe operacional sobre falhas na operação ou na manutenção que possam estar gerando desgastes excessivos no material de corte;
  • Contribuir para a redução na geração de resíduos sólidos, realizando a correta destinação de embalagens aos tipos de destinação corretos, bem como incentivar os demais colaboradores na prática de coleta seletiva;
  • Comunicar ao almoxarifado sobre qualquer falta de peças, promovendo discussões de casos e regularização das situações, possibilitando maior disponibilidade de mecânica dos equipamentos;
  • Manter a oficina de afiação organizada e limpa, com estantes, armários, gavetas e demais locais de armazenagem devidamente identificados, contribuindo para a fácil localização de peças e contagem de estoques;
  • Realizar rotineiramente o inventário do material de corte disponível na oficina de afiação, utilizando contagem física e informando ao setor responsável sobre a necessidade de reposição;
  • Conduzir veículos leves sempre que necessário, a fim de auxiliar na logística interna e externa dos módulos de colheita, tais como distribuição de operadores e mecânicos, logística de refeições etc.;
  • Auxiliar na organização dos módulos de colheita durante as atividades de rotina e durante mudanças de módulos;
  • Auxiliar na organização do almoxarifado de peças, seguindo sempre instruções do responsável pelo estoque de peças local;
  • Auxiliar na organização da oficina florestal, de acordo com as solicitações do responsável pela área.

Para concorrer a essa posição, espera-se que o candidato tenha:

  • Ensino Médio Completo;
  • Proatividade, dinamismo e espírito de equipe;
  • CNH – Categoria B
  • Disponibilidade para trabalhar em regiões fora da base da empresa (Minas Gerais, principalmente)
  • Experiência com manutenção em material de corte Harvester;  

A empresa oferece salários compatíveis com o mercado, além de benefícios como assistência médica, assistência odontológica, cesta de Natal, empréstimo consignado, ginástica laboral, previdência privada, programa de remuneração variável, restaurante interno, seguro de vida, vale-alimentação e Gympass.

Esta e outras vagas disponíveis podem ser consultadas no site da Veracel. Acesse e siga também o LinkedIn da Veracel para mais informações de vagas

O processo seletivo será promovido em alinhamento com os pilares de Diversidade e Inclusão da Veracel. Todas as vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência.

A Veracel faz parte do ranking de melhores lugares para trabalhar da Bahia, de acordo com a consultoria global Great Place to Work – GPTW, pelo 5º ano consecutivo. Acesse o site da companhia e saiba mais sobre a empresa!

A Veracel Celulose é uma empresa da bioeconomia brasileira que produz celulose de forma sustentável a partir da fibra do eucalipto. Ao todo, as operações da empresa abrangem 11 municípios da Costa do Descobrimento, no extremo sul da Bahia. Os acionistas da empresa são a empresa brasileira Suzano e a sueco-finlandesa Stora Enso, ambas com tradição na produção de celulose e papel.

A Veracel é formada por um time diverso, que tem orgulho do que faz e reconhece a empresa como uma das melhores para trabalhar no Brasil.
A companhia está inserida em um ambiente de grande biodiversidade e múltiplas culturas.  A Veracel entende que produzir celulose de forma sustentável a torna especial, com grandes desafios e responsabilidades. Nesse contexto, a empresa protege o meio ambiente na RPPN (Reserva Particular do Patrimônio Natural) Estação Veracel e em mais de 90 mil hectares preservados de Mata Atlântica que mantém.

A empresa promove o desenvolvimento social das comunidades vizinhas, entendendo que suas ações mudam positivamente o mundo e colaborando para o cumprimento de metas globais de desenvolvimento sustentável.

Para a companhia, crescer significa contribuir para um ambiente melhor para todos. É assim que a Veracel busca viver seu propósito de ser responsável, inspirar pessoas e valorizar a vida.

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Veracel abre vagas para o Programa Jovem Aprendiz e para a posição Auxiliar de Manutenção

Por Marcelo oXarope
22/12/2023 - 10h44 - Atualizado 22 de dezembro de 2023

Publicado em -

221223veracel1

A Veracel Celulose acaba de abrir novas oportunidades para trabalhar na companhia. As vagas são para o programa de Jovem Aprendiz, voltado para estudantes entre 18 e 21 anos (sem limite de idade para pessoas com deficiência), e para atuar como Auxiliar de Manutenção.

Estão abertas as inscrições para mais uma edição do Programa Jovem Aprendiz da Veracel, em parceria com o SENAI Bahia. A iniciativa busca fornecer qualificação para jovens da região, aliando metodologias práticas e teóricas. As vagas serão para o curso de Auxiliar de Fabricação de Fibra Celulósica.  

A formação do programa tem duração média de 24 meses, sem a possibilidade de renovação do contrato como Jovem Aprendiz. As aulas são divididas em dois momentos: o primeiro, com uma parte teórica e presencial no SENAI Eunápolis, tem carga horária de 4 horas diárias (das 13h às 17h). O segundo é realizado nas instalações da própria Veracel, com uma introdução à parte prática da atuação na indústria de celulose. A carga horária desse segundo momento é de 6 horas diárias (das 08h às 15h).

O candidato precisa ter entre 18 e 21 anos no ato da matrícula. Caso o aprendiz seja uma pessoa com deficiência, não há limite máximo de idade para a contratação. Os concorrentes também devem estar matriculados e cursando, no mínimo, o 9º ano do ensino fundamental ou ter concluído o ensino médio (ou equivalente).

As inscrições e algumas etapas do processo acontecerão SOMENTE via internet e devem ser realizadas até às 23h59, do dia 07/01/2024. A candidatura às vagas só é possível após o cadastro das informações clicando aqui.

A vaga para a posição de Auxiliar de Manutenção já está disponível para a inscrição dos interessados e tem seu encerramento previsto para a próxima quarta-feira (27). As responsabilidades dessa vaga são:

  • Auxiliar a equipe de manutenção em atividades de reparos corretivos e preventivos de máquinas e veículos, com orientação e direcionamento de um responsável pela atividade;
  • Auxiliar a equipe de manutenção na lavagem de máquinas, equipamentos e veículos, podendo utilizar recursos do caminhão-pipa, desengraxante e ferramentas, como vassoura, cavador ou similares, com a orientação e o direcionamento de um responsável pela atividade;
  • Auxiliar a equipe de manutenção na recuperação de componentes hidráulicos, com o objetivo de recuperar peças para manter a disponibilidade das máquinas;
  • Auxiliar o motorista de Caminhão Munck na alocação de cargas na carroceria, amarração, desamarração e descarregamento nos locais de demanda (módulos, fornecedores, oficina central, entre outros locais);
  • Receber, organizar e prover a manutenção no material de corte (sabres, correntes etc.) dos módulos de colheita, garantindo plena qualidade e disponibilidade do afiado à operação;
  • Realizar o controle do material de corte aplicado novo e do descartado, evitando descartes em aplicações indevidas;
  • Comunicar à equipe operacional sobre falhas na operação ou na manutenção que possam estar gerando desgastes excessivos no material de corte;
  • Contribuir para a redução na geração de resíduos sólidos, realizando a correta destinação de embalagens aos tipos de destinação corretos, bem como incentivar os demais colaboradores na prática de coleta seletiva;
  • Comunicar ao almoxarifado sobre qualquer falta de peças, promovendo discussões de casos e regularização das situações, possibilitando maior disponibilidade de mecânica dos equipamentos;
  • Manter a oficina de afiação organizada e limpa, com estantes, armários, gavetas e demais locais de armazenagem devidamente identificados, contribuindo para a fácil localização de peças e contagem de estoques;
  • Realizar rotineiramente o inventário do material de corte disponível na oficina de afiação, utilizando contagem física e informando ao setor responsável sobre a necessidade de reposição;
  • Conduzir veículos leves sempre que necessário, a fim de auxiliar na logística interna e externa dos módulos de colheita, tais como distribuição de operadores e mecânicos, logística de refeições etc.;
  • Auxiliar na organização dos módulos de colheita durante as atividades de rotina e durante mudanças de módulos;
  • Auxiliar na organização do almoxarifado de peças, seguindo sempre instruções do responsável pelo estoque de peças local;
  • Auxiliar na organização da oficina florestal, de acordo com as solicitações do responsável pela área.

Para concorrer a essa posição, espera-se que o candidato tenha:

  • Ensino Médio Completo;
  • Proatividade, dinamismo e espírito de equipe;
  • CNH – Categoria B
  • Disponibilidade para trabalhar em regiões fora da base da empresa (Minas Gerais, principalmente)
  • Experiência com manutenção em material de corte Harvester;  

A empresa oferece salários compatíveis com o mercado, além de benefícios como assistência médica, assistência odontológica, cesta de Natal, empréstimo consignado, ginástica laboral, previdência privada, programa de remuneração variável, restaurante interno, seguro de vida, vale-alimentação e Gympass.

Esta e outras vagas disponíveis podem ser consultadas no site da Veracel. Acesse e siga também o LinkedIn da Veracel para mais informações de vagas

O processo seletivo será promovido em alinhamento com os pilares de Diversidade e Inclusão da Veracel. Todas as vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência.

A Veracel faz parte do ranking de melhores lugares para trabalhar da Bahia, de acordo com a consultoria global Great Place to Work – GPTW, pelo 5º ano consecutivo. Acesse o site da companhia e saiba mais sobre a empresa!

A Veracel Celulose é uma empresa da bioeconomia brasileira que produz celulose de forma sustentável a partir da fibra do eucalipto. Ao todo, as operações da empresa abrangem 11 municípios da Costa do Descobrimento, no extremo sul da Bahia. Os acionistas da empresa são a empresa brasileira Suzano e a sueco-finlandesa Stora Enso, ambas com tradição na produção de celulose e papel.

A Veracel é formada por um time diverso, que tem orgulho do que faz e reconhece a empresa como uma das melhores para trabalhar no Brasil.
A companhia está inserida em um ambiente de grande biodiversidade e múltiplas culturas.  A Veracel entende que produzir celulose de forma sustentável a torna especial, com grandes desafios e responsabilidades. Nesse contexto, a empresa protege o meio ambiente na RPPN (Reserva Particular do Patrimônio Natural) Estação Veracel e em mais de 90 mil hectares preservados de Mata Atlântica que mantém.

A empresa promove o desenvolvimento social das comunidades vizinhas, entendendo que suas ações mudam positivamente o mundo e colaborando para o cumprimento de metas globais de desenvolvimento sustentável.

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