A Veracel Celulose abre seu Banco de Talentos com foco na contratação de Operadores ou Operadoras de Colheita Florestal I. As inscrições estão abertas até o dia 31 de dezembro, no site da companhia. A iniciativa visa atrair profissionais comprometidos, de diferentes gêneros, etnias e com diversidade de habilidades, para integrar a equipe de Coordenação de Colheita Florestal da empresa.
O profissional será responsável por operar máquinas de colheita florestal, garantindo o atendimento aos requisitos de produção, qualidade, segurança, saúde ocupacional e preservação ambiental. Entre as principais atribuições estão a inspeção prévia do equipamento, operação conforme procedimentos operacionais para produção de toras sem casca, manutenção preventiva como troca periódica do sabre e correntes da máquina, além do registro das atividades e comunicação de problemas. Também será parte do trabalho participar de Diálogos Diários de Segurança (DDS), treinamentos e auxiliar nas atividades do módulo de apoio quando necessário.
Os requisitos solicitados aos candidatos e candidatas é ter o ensino Médio completo, Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B ou superior, Curso de Operação de Máquinas Florestais pelo SENAI ou equivalente (certificado obrigatório) e experiência em operação de máquinas florestais.
A Veracel oferece um pacote de benefícios que contempla assistência médica e odontológica, cesta de Natal, consignado, ginástica laboral, previdência privada, programa de remuneração variável, programa de treinamentos, restaurante interno, seguro de vida e vale-alimentação.
BANCO DE TALENTOS VERACEL CELULOSE
Vaga de Operadores ou Operadoras de Colheita Florestal I – inscrições até 31 de dezembro de 2025, pelo canal Vem pra Veracel, no site da empresa. Acesse e siga também o LinkedIn da Veracel para mais informações de vagas.
Mais informações sobre a empresa:
A Veracel Celulose é uma empresa da bioeconomia brasileira que produz celulose de forma sustentável a partir da fibra do eucalipto. Ao todo, as operações da empresa abrangem 11 municípios da Costa do Descobrimento, no extremo sul da Bahia. Os acionistas da companhia são a brasileira Suzano e a sueco-finlandesa Stora Enso, ambas com tradição na produção de celulose e papel.
A companhia está inserida em um ambiente de grande biodiversidade e múltiplas culturas. A Veracel entende que produzir celulose de forma sustentável a torna especial, com grandes desafios e responsabilidades. Nesse contexto, a empresa protege o meio ambiente na RPPN (Reserva Particular do Patrimônio Natural) Estação Veracel e em mais de 90 mil hectares preservados de Mata Atlântica que mantém.
A empresa promove o desenvolvimento social das comunidades vizinhas, entendendo que suas ações mudam positivamente o mundo e colaborando para o cumprimento de metas globais de desenvolvimento sustentável.
O processo seletivo será promovido em alinhamento com os pilares de Diversidade e Inclusão da Veracel. Todas as vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência.
Na Veracel, estamos comprometidos com a promoção de um ambiente de trabalho com respeito à dignidade, à diversidade e aos direitos humanos. Nossas ações são pautadas na sustentabilidade, no diálogo e na transparência, o que nos confere o título de uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil. Encorajamos candidaturas de pessoas de diferentes raças, etnias, deficiências, identidades e expressões de gênero, orientação sexual, idade, religião, convicção política, nacionalidade, estado civil, possuir filhos ou não, peso, ou qualquer outra característica que te torna único(a). Junte-se a nós para fazer parte de um time que celebra as diferenças! Será muito bem-vindo ou bem-vinda!
