Fortalecer a participação feminina no ambiente de negócios é um dos objetivos da seleção de propostas lançada pela superintendência. Ainda que apresentem maior nível de escolaridade, as mulheres no Nordeste ainda ganham menos que os homens e ocupam menos cargos gerenciais. A desigualdade de gênero envolvendo a participação feminina no mercado de trabalho foi um […]