Estão abertas as inscrições para 9.590 vagas temporárias de trabalho no Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), para atuação nas pesquisas domiciliares, econômicas e geocientíficas em todo o Brasil. Na Bahia, são oferecidas 534 vagas em 48 municípios, sendo 202 oportunidades em Salvador.
As inscrições devem ser realizadas no site da Fundação Getúlio Vargas (FGV), https://conhecimento.fgv.br/concursos/pssibge25, responsável pela organização do processo seletivo, e ficam abertas até as 23h59 do dia 11 de dezembro de 2025.
Os editais dos Processos Seletivos Simplificados (PSS) para as funções de Agente de Pesquisas e Mapeamento (APM) e Supervisor de Coleta e Qualidade (SCQ) foram publicados no Diário Oficial da União na última quarta-feira (19/11). Além de estarem disponíveis no site da FGV, podem ser acessados também no portal do IBGE, na seção “Trabalhe Conosco”.
Em todo o país, há 8.480 vagas para APM, sendo 469 na Bahia, das quais 176 em Salvador e as demais distribuídas por outros 47 municípios. O cargo tem remuneração de R$ 2.676,24 e envolve coleta de dados estatísticos em domicílios e estabelecimentos, além de apoio a levantamentos geográficos e cartográficos.
Já para a função de SCQ, são ofertadas nacionalmente 1.110 vagas, sendo 65 na Bahia, das quais 26 em Salvador e o restante distribuído entre outros 35 municípios. A remuneração é de R$ 3.379,00. As atribuições envolvem planejamento e gestão das atividades de coleta, supervisão das equipes e da qualidade dos dados e avaliação técnica dos questionários. Para contratação, é exigida CNH categoria B válida.
Entre esses 65 postos para a Bahia, 9 vagas contemplam diretamente o Sul e o Extremo Sul do estado, distribuídas nos seguintes municípios:
Eunápolis, Porto Seguro, Teixeira de Freitas, Itamaraju e Prado, cada um deles com oferta de uma vaga para SCQ; além de Itabuna (2 vagas) e Ilhéus (1 vaga), representando a região Sul; e Valença (1 vaga), no Baixo Sul. Essas colocações reforçam a expansão das equipes de campo nas regiões estratégicas do estado, garantindo maior capilaridade na coleta de dados.
Para ambos os cargos, são assegurados benefícios como auxílio-alimentação de R$ 1.175, auxílio-transporte, auxílio pré-escolar, férias proporcionais e 13º salário proporcional. A previsão de duração máxima da contratação é de até um ano, podendo ser prorrogada, desde que não ultrapasse três anos no total.
A seleção envolve prova objetiva de múltipla escolha, que será aplicada no dia 22 de fevereiro de 2026. As provas acontecerão em todos os municípios que oferecem vagas, em dois turnos: manhã para APM e tarde para SCQ, permitindo que candidatos interessados participem de ambos os processos.
