A Prefeitura de Eunápolis, por meio da Secretaria Municipal de Educação, divulgou nesta quinta-feira (29) uma nota oficial esclarecendo pontos das negociações com a APLB Sindicato. O município apresentou informações sobre salários, reajustes, orçamento da Educação e medidas adotadas para garantir a continuidade das aulas na rede municipal.
Prefeitura detalha investimentos e negociações
Segundo a administração municipal, o diálogo com a representação dos professores ocorre de forma contínua, com reuniões registradas em atas.
A Prefeitura informou que os professores de carreira recebem, em média, cerca de R$ 10 mil mensais, com pagamentos em dia. Também destacou a concessão integral dos reajustes do piso nacional do magistério referentes a 2025 e 2026.
Em relação ao orçamento, a gestão aponta uma previsão de R$ 127 milhões em recursos do Fundeb para este ano, enquanto a folha da Educação deve alcançar R$ 169 milhões até dezembro. A diferença estimada é de R$ 42 milhões, que, segundo o município, precisará ser complementada com recursos próprios.
Reajuste salarial segue em negociação
A Prefeitura afirma que, além dos 5,45% já concedidos em 2026, a APLB reivindica mais 12,90%, percentual que representaria um impacto adicional estimado em R$ 16 milhões.
Conforme a nota, uma proposta de reajuste escalonado de 4% chegou a ser aceita pela administração, mas o sindicato posteriormente retomou a reivindicação inicial.
A gestão também informou avanços em pautas da carreira, incluindo licenças-prêmio e cronograma de progressões funcionais e por titulação.
Diante das paralisações, o município comunicou que recorreu à Justiça para buscar a continuidade das atividades escolares.
A Prefeitura encerra o posicionamento reafirmando sua disposição para o diálogo, com o objetivo de conciliar a valorização dos profissionais, o equilíbrio financeiro e o direito dos estudantes à educação.
Confira a nota oficial da Prefeitura na íntegra
NOTA OFICIAL
A Prefeitura de Eunápolis, por meio da Secretaria Municipal de Educação, informa que mantém diálogo constante com a APLB Sindicato. Todas as reuniões estão devidamente registradas em atas e documentadas. Portanto, afirmar que não existe diálogo não corresponde à realidade.
Atualmente, os professores de carreira da rede municipal recebem, em média, cerca de R$ 10 mil por mês. Os salários são pagos sem atrasos e de forma antecipada, dentro do mês trabalhado. Os reajustes do piso nacional do magistério referentes a 2025 e 2026 também foram concedidos integralmente.
Para este ano, a previsão de recursos do FUNDEB é de R$ 127 milhões. Já a previsão da folha da Educação até dezembro é de R$ 169 milhões. Isso significa que o Município precisará complementar cerca de R$ 42 milhões com recursos que poderiam estar sendo investidos na Saúde, Infraestrutura e em outras áreas essenciais.
Além disso, o Município também precisa complementar recursos para garantir investimentos contínuos na estrutura da rede, como reformas e ampliações, mobiliário, parques infantis, energia solar etc.
É importante destacar que a verba do FUNDEB é calculada de acordo com o número de matrículas. A rede, que contava com cerca de 19 mil alunos em 2020, hoje possui aproximadamente 15,5 mil, uma redução que também pode ser atribuída às sucessivas greves e paralisações que vêm se arrastando ao longo dos anos.
Além dos 5,45% já concedidos este ano, a APLB reivindica mais 12,90%, um impacto adicional de R$ 16 milhões, valor que, neste momento, o orçamento não comporta. Após conhecer o detalhamento dos recursos, o sindicato chegou a propor um aumento de 4% de forma escalonada, proposta aceita pelo Município e oficializada. Porém, depois, a própria entidade voltou atrás e passou a exigir os 12,90% integralmente.
O Município também atendeu a pautas da carreira, com a concessão de licenças-prêmio, e apresentou um cronograma de progressões funcionais e por titulação.
Diante das paralisações e dos prejuízos causados aos estudantes, o Município ingressou na Justiça para garantir o direito dos alunos à continuidade das aulas.
A Prefeitura permanece aberta ao diálogo, buscando conciliar a valorização dos profissionais, a responsabilidade fiscal e, sobretudo, o direito dos estudantes à educação.
Eunápolis, 29 de outubro de 2026.
PREFEITURA MUNICIPAL DE EUNÁPOLIS
Secretaria Municipal de Educação
